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        【HW祝?!亢陚ス?023年新年賀詞

        瀏覽:108 時間:2023-01-03



        行穩致遠、篤行不怠,讓我們一起迎接新挑戰!


        轉眼間,2022年的歲月之輪已漸行漸遠,2023年的時光畫卷正緩緩開啟。值此辭舊迎新之際,我謹代表宏偉供應鏈集團向所有關心支持宏偉發展的合作伙伴、各級領導、各界朋友、各位股東、員工家屬以及主動擔當、迎難而上的全體宏偉人,致以新年最誠摯的問候和美好的祝福!祝您諸事遂愿,朝暮歡喜!


        過去的2022年,是國家“十四五”規劃貫徹落實的關鍵一年,是宏偉供應鏈“三五”計劃奮力推進至關重要的一年,更是全體宏偉人拼搏奮斗的一年。


        黨建工作扎實推進。2022年,是黨的二十大召開之年。宏偉供應鏈集團始終堅持“圍繞業務抓黨建,抓好黨建促發展”的目標,以加強黨的建設為切入點,促進各項工作和團隊建設全面協同發展。在一系列以黨建帶團建,以團建促黨建的良性發展格局中,宏偉黨支部升級為中共永康市宏偉小微園區黨總支;金華市委副書記、市長邢志宏,浙江省總工會黨組成員、副主席、省交通運輸行業黨委委員吳海瑜分別蒞臨宏偉宣講省第十五次黨代會精神;與中核工程華東分公司黨支部開展聯合黨建活動等,并受到各級領導的關懷與肯定。


        企業規模穩步發展。2022年,面對疫情反復、市場環境動蕩不定等多重考驗,宏偉供應鏈團結帶領全體宏偉人緊緊圍繞“創新增效、增產增效、提質增效、降本增效”等措施開展工作,在各方面取得了不錯的成績,銷售額再次突破歷史新高。在企業規模上擁有集團總部、數家分子公司、全國51個項目服務網點和700+員工數。在產業數字化創新中,依托數字供應鏈打造了行業級天馬工業互聯網平臺,以構建供應鏈上下游基于供需關系協同的應用場景,平臺布局16條產品線,上架140萬產品數,擁有上游合作供應商5000多家,下游服務的企業級客戶超萬家。

        同時,在宏偉數科信息技術的助力下,宏偉獲得2021年浙江省數字賦能促進新業態新模式的典型企業、浙江省數字工廠標桿企業(認定類),與阿里云等大牌企業比肩同臺獻技,這標志著宏偉供應鏈在新業態新模式下,積極探索賦能制造業數字化、智能化、綠色化轉型發展等方面取得了突破性進展。


        人才培養與時俱進。幸福的生活是奮斗的目標,而過硬的專業技能則是奮斗的底牌。2022年,集團不斷完善六鷹人才培養計劃和黃埔培訓策略,與浙江工業大學、浙工大永康五金學院聯合開展中高層專業培訓課程,構建多種學習成長平臺,引進適合各崗位員工成長的外訓資源,培養出了一批批具有宏偉文化及價值觀的核心儲備干部。時刻踐行著打造一支軍隊,一所學校,一個家庭的“三個一”文化指引,堅持以“關愛宏偉人,成就宏偉夢”為本,使宏偉人成長在宏偉,成就在宏偉,成功在宏偉!


        積極承擔社會責任。宏偉供應鏈在追求發展創造價值的同時,不忘勇擔社會責任。我們推行的萬分關愛計劃,多年如一日堅持如初,積極參與慈善捐助、無償獻血、愛心助學、抗疫戰疫、抗險救災、獻愛藏區、鄉村建設等慈善公益活動,用善舉傳遞著企業的愛心和社會責任心。同時在助力區域經濟發展、“一帶一路”建設、鄉村振興、民族團結、民生福祉等方面積極作為,努力成為全面回報社會的“主力軍”!


        新春揚帆圖新志,又是乘風破浪時。2023年,相信它一定會非常美好,一定會熠熠閃爍,一定會向上生長……讓我們一起向新出發,一起迎接工作和生活的心花怒放,春暖花開。


        宏偉供應鏈也將認真貫徹落實黨的二十大精神,結合集團“三五”戰略規劃,持續圍繞著打造“全球領先工業互聯網生態平臺”的宏大愿景,踐行“以客戶為中心,以奮斗者為本”的核心價值觀和 “專業、安全、高效”的服務理念,以天馬工業互聯網平臺為核心創新載體,以更優質的產品、更合理的價格、更智慧的方案、更暖心的服務為廣大合作伙伴們保駕護航,相互成就,最終實現 “引領供應鏈管理,助推民族工業”的偉大使命! 


        最后,祝福大家兔年吉慶,幸福安康,所得皆所愿!

        行穩致遠、篤行不怠,

        讓我們一起迎接新挑戰!


        轉眼間,2022年的歲月之輪已漸行漸遠,2023年的時光畫卷正緩緩開啟。值此辭舊迎新之際,我謹代表宏偉供應鏈集團向所有關心支持宏偉發展的合作伙伴、各級領導、各界朋友、各位股東、員工家屬以及主動擔當、迎難而上的全體宏偉人,致以新年最誠摯的問候和美好的祝福!祝您諸事遂愿,朝暮歡喜!


        過去的2022年,是國家“十四五”規劃貫徹落實的關鍵一年,是宏偉供應鏈“三五”計劃奮力推進至關重要的一年,更是全體宏偉人拼搏奮斗的一年。


        黨建工作扎實推進。2022年,是黨的二十大召開之年。宏偉供應鏈集團始終堅持“圍繞業務抓黨建,抓好黨建促發展”的目標,以加強黨的建設為切入點,促進各項工作和團隊建設全面協同發展。在一系列以黨建帶團建,以團建促黨建的良性發展格局中,宏偉黨支部升級為中共永康市宏偉小微園區黨總支;金華市委副書記、市長邢志宏,浙江省總工會黨組成員、副主席、省交通運輸行業黨委委員吳海瑜分別蒞臨宏偉宣講省第十五次黨代會精神;與中核工程華東分公司黨支部開展聯合黨建活動等,并受到各級領導的關懷與肯定。


        企業規模穩步發展。2022年,面對疫情反復、市場環境動蕩不定等多重考驗,宏偉供應鏈團結帶領全體宏偉人緊緊圍繞“創新增效、增產增效、提質增效、降本增效”等措施開展工作,在各方面取得了不錯的成績,銷售額再次突破歷史新高。在企業規模上擁有集團總部、數家分子公司、全國51個項目服務網點和700+員工數。在產業數字化創新中,依托數字供應鏈打造了行業級天馬工業互聯網平臺,以構建供應鏈上下游基于供需關系協同的應用場景,平臺布局16條產品線,上架140萬產品數,擁有上游合作供應商5000多家,下游服務的企業級客戶超萬家。

        同時,在宏偉數科信息技術的助力下,宏偉獲得2021年浙江省數字賦能促進新業態新模式的典型企業、浙江省數字工廠標桿企業(認定類),與阿里云等大牌企業比肩同臺獻技,這標志著宏偉供應鏈在新業態新模式下,積極探索賦能制造業數字化、智能化、綠色化轉型發展等方面取得了突破性進展。


        人才培養與時俱進。幸福的生活是奮斗的目標,而過硬的專業技能則是奮斗的底牌。2022年,集團不斷完善六鷹人才培養計劃和黃埔培訓策略,與浙江工業大學、浙工大永康五金學院聯合開展中高層專業培訓課程,構建多種學習成長平臺,引進適合各崗位員工成長的外訓資源,培養出了一批批具有宏偉文化及價值觀的核心儲備干部。時刻踐行著打造一支軍隊,一所學校,一個家庭的“三個一”文化指引,堅持以“關愛宏偉人,成就宏偉夢”為本,使宏偉人成長在宏偉,成就在宏偉,成功在宏偉!


        積極承擔社會責任。宏偉供應鏈在追求發展創造價值的同時,不忘勇擔社會責任。我們推行的萬分關愛計劃,多年如一日堅持如初,積極參與慈善捐助、無償獻血、愛心助學、抗疫戰疫、抗險救災、獻愛藏區、鄉村建設等慈善公益活動,用善舉傳遞著企業的愛心和社會責任心。同時在助力區域經濟發展、“一帶一路”建設、鄉村振興、民族團結、民生福祉等方面積極作為,努力成為全面回報社會的“主力軍”!


        新春揚帆圖新志,又是乘風破浪時。2023年,相信它一定會非常美好,一定會熠熠閃爍,一定會向上生長……讓我們一起向新出發,一起迎接工作和生活的心花怒放,春暖花開。


        宏偉供應鏈也將認真貫徹落實黨的二十大精神,結合集團“三五”戰略規劃,持續圍繞著打造“全球領先工業互聯網生態平臺”的宏大愿景,踐行“以客戶為中心,以奮斗者為本”的核心價值觀和 “專業、安全、高效”的服務理念,以天馬工業互聯網平臺為核心創新載體,以更優質的產品、更合理的價格、更智慧的方案、更暖心的服務為廣大合作伙伴們保駕護航,相互成就,最終實現 “引領供應鏈管理,助推民族工業”的偉大使命! 


        最后,祝福大家兔年吉慶,幸福安康,所得皆所愿!

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        为什么做完了爱第二天起不来
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